きっ新い方入ったのでっっかり仕事できるよう指導てくださっ

Posted by lkjydkg on 2021年3月21日 in ペット

きっ新い方入ったのでっっかり仕事できるよう指導てくださっ。30年以上働いている先輩にさえ、関係ないことで怒鳴るくらいなのですから仕方がないと思うしかないです。歯科助手て 出産前4年働き、出産後の昨年10月別の医院で働いて 今の医院80歳代の院長、40歳代の息子さん副院長て経営されて 数年で経営の主体副院長の方シフトされ、院長担当の患者さんの治療専念するこメインなって 今悩んでいるの、副院長辛くあたられるこ増えてきたいうこ 最近無視されるこ増え、メンタル弱ってきて きっかけ3週間前ごろ、ひりの新入社員入ってきた日でた ちなみ方歯科の経験なく、歯科助手(兼受付)て入社され、3日後“やっていけない”いう理由で退職され きっ、新い方入ったので、っっかり仕事できるよう指導てくださった思うの、だんだん、“のこ嫌いで、存在イライラするんだ”気づき 急なこでてショック 世間話や笑い話などていたくらいだったの… 先輩、前キレるこ多くなかった、半年くらいで対て限らず、いつイライラているようなってきた言ってい 院長のこ信頼てくださり、注意されるこ、根本的気入ってくださっている感じます ただ、院長副院長2、3ヶ月会話ていないそうなの きっ、院長親くているこ気入らないので思 30年以上働いている先輩対て当たり強く、直接関係のないこで怒鳴って 辛すぎた時、先輩「辛くないんか… 」聞いたら「そんなわけないじゃなーい、いつこんゃろー って思ってるわよ まぁ、言いやすいんだ思うのよね…」のこでた… おそらく、かでの態度癇障ってまったのだ思… 、ミスて「凹む、どうたらミスなくなるかっていうこ時間かけよう」、て尊敬する上司でた 転職するこ頭よぎるようなってき、子どいるママて働きやすく、突然子体調不良で休んで子体調気てくださり“こっち気ないで ”励まてくださ 働く時間臨機応変で、保育ママ子ど預けている8:30?15:30(フルタイム8:30?18:30)いう変則的な時間で働けて そんな医院ないよね… 副院長以外て良い方達なの そんな環境そうそうあるわけでない思 ただ、無視辛い 昨日の忘年会、9人いるスタッフの中でだけ副院長話振られるこありませんでた… 考え甘いのでょうか… メンタルだいぶ傷ついている状態なので、厳いご指摘遠慮ていただけます感謝… 長々すみません…「きっ新い方入ったのでっっかり仕事できるよう指導てくださった思うのだんだん“のこ嫌いで存在イライラするんだ”気づき」に一致する情報は見つかりませんでした。

30年以上働いている先輩にさえ、関係ないことで怒鳴るくらいなのですから仕方がないと思うしかないです。怒鳴られるのと無視されるのとどちらがいいのか??どちらも嫌に決まっていますが感情的に関係ないことで怒鳴られるなら無視のほうがマシな気がします。嫌だと思っているのに話を振られても、うれしくもなんともないです。まぁここら辺は人それぞれですが。普通は歯科医院という職場は、子供さんがいる方には働きにくいです。それでも質問者様に取ってよい環境であるなら、そこにいたほうがいいと思います。副院長以外は人間関係も良さそうですし。そのうち副院長が院長になるでしょう。そのときにどうしても我慢ができないならまた悩んだらいかがですか。辞めるのはいつでも辞められます。甘い考えとは思いません。院長と合わないと辛いですよね。ただ、今は「こんにゃろー」の精神を見習ってはいかがでしょう。

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